Innowacyjny sposób zarządzania firmą, w którym nie ma hierarchii wewnętrznej. W przedsiębiorstwie o takim modelu zarządzania każdy ma przestrzeń do rozwoju, a jednocześnie jest odpowiedzialny za efekty działania i realizację celów firmy. Więcej

Innowacyjny sposób zarządzania firmą, w którym nie ma hierarchii wewnętrznej. W przedsiębiorstwie o takim modelu zarządzania każdy ma przestrzeń do rozwoju, a jednocześnie jest odpowiedzialny za efekty działania i realizację celów firmy. Więcej
Firma zazwyczaj kojarzy nam się ze zbudowaną na wzór armii strukturą hierarchiczną, w której osoby zarządzające wydają podległym sobie pracownikom polecenia, a następnie kontrolują ich wykonanie. Więcej